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创建政法干警业绩综合档案 促进严格公正执法

发布时间:2015-04-20 14:50:45   来源:定边县政法委 执法监督室

  为了进一步加强党委政法委执法监督工作,促进政法队伍建设和政法干警公正廉洁执法,推进法治建设。县委政法委通过调查研究、实践探索、认真总结,按照“采集个人信息,收录已办案件,适时进行评查,记载查访情况”的思路,积极组建了全县政法干警业绩综合档案。
  具体的做法是,年初,把政法部门从事执法办案的干警(法院助审员以上人员、检察院助检员以上人员、公安局已录警干警)的个人信息以表格形式按照“一人一表”的方式进行了采集,并分类归档管理。然后要求政法各部门随时将干警已办结的情况,以书面材料上报政法委执法监督室,书面材料包含内容有:案件名称、简要案情、办案人员、办案单位。执法监督室根据情况,采取定期与不定期、指定案件与随机抽案相结合的办法,组织律师和相关法律工作者对确定的案件进行评查,全年抽查评查案件占总案件数3%。在评查中对有问题有瑕疵的案件,执法监督室以书面形式及时下发整改通知书,要求办案单位限期进行整改,并将整改情况及时上报,同时记录执法监督室在日常督查暗访中发现的问题。年终由政法委组织政法各部门的纪检、监察、政工及部分“两代表一委员”进行综合评定,分为优秀、称职、基本称职、不称职档次。优秀等次将进行通报表扬,不称职的给予警示训诫,并向政法委及主管部门写出书面检查和整改意见,当年不能提拔使用,连续两年为不称职的,建议组织、人事部门调整工作岗位,连续三年为不称职的,建议组织和人事部门免职或辞退,同时和纪检组织人事部门建立信息共享机制,作为政法干警评先树优和提拔使用重要科学依据。 
  创建政法干警综合业绩档案是党委政法委加强监督和管理政法队伍的有力抓手,该项制度的实施,有利于提高党管政法工作的能力和水平,有助于建设一支忠于党、忠于法律、终于国家、忠于人民的干警队伍,有助于促进政法部门严格公正廉洁执法,确保人民群众在每一起司法个案中都能感受到公平和正义。

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